OB体育PAGE 1 PAGE 1 农村卫生动态保洁工作考核办法 为进一步巩固“清洁美化家园行动”的创建成果，全面推行农村卫生动态保洁工作，完善长效管理机制，提高农村环境卫生管理水平，特制定本方法。 一、考核方式 20XX年区农村卫生动态保洁工作考核由现场考核和综合评定两部分组成。现场考核是指区、镇（街道）二级定期组织对农村卫生动态保洁状况的现场考核评分。综合评定是指由区、镇（街道）二级对各行政村日常动态保洁状况、管理组织、工作机制和经费落实等状况进行的综合性考评，分年中、年底二次。 （一）现场考核分季度考评和每月考评（分值各占50%）。 1．季度考评：由区、镇(街道)二级联合组织对各行政村动态保洁状况的现场检查，根据“区农村卫生动态保洁现场考核评分表”进行考核评分（每半年掩盖全部行政村）OB体育。考核时随机抽查村内一条主干道、一条支路和一条小巷（弄），检查二只公厕、若干个垃圾房（桶）、一段村内河道（池塘）和一个宣传栏等。 2．每月考评：由镇（街道）对所辖区内各行政村的卫生动态保洁管理状况进行检查，根据“区农村卫生动态保洁现场考核评分表”进行考核评分，检查结果上报区爱卫办。 （二）综合评定是由区、镇（街道）二级共同实施，根据“区农村卫生动态保洁综合评定评分表”对各行政村动态保洁管理工作进行总体评估。 二、考核内容及分值 （一）现场考核（80分）： 1．路面（绿化带）保洁（35分）；2、垃圾房（桶）管理（10分）；3、墙体（广告）保洁（10分）；4、公厕保洁（10分）；5、河道保洁（5分）；6、健康宣传（5分）；7、其他管理（5分）。 （二）综合评定（20分）： 1．组织管理（2分）。各镇（街道）和行政村领导支持农村动态保洁工作，专人负责；各行政村依据区、镇（街道）有关要求，结合实际配备保洁队伍和管理人员，制定相应的动态保洁和督查制度。2、做好日常保洁工作（4分）。制定年度工作计划，做好日常动态保洁（8小时工作制）和巡回督查等工作，按规定向区爱卫办报送每月检查考核状况和整治落实状况。3、执行好各种制度（4分）。各镇（街道）和行政村加生宣传工作，保洁员严格执行动态保洁制度开展道路、绿化带、公厕和墙面等保洁工作OB体育，管理员按要求做好督查。4、专项经费落实状况（10分）。各镇（街道）和行政村加大对动态保洁工作的经费投入，要求人员经费达到45元∕每服务人口·年以上，确保动态保洁工作顺当开展。 三、经费保障 依据现场考核和综合评定的结果，半年一次对全区各行政村的动态保洁管理工作考核成果进行排名，核发相应动态保洁经费。 动态保洁经费安排方法：①10元∕每服务人口·年作为各行政村的基本保洁经费；②依据各行政村的动态保洁工作考核成果排名分为三档：第一档，11-15元∕每服务人口·年；第二档，6-10元∕每服务人口·年；第三档，1-5元∕每服务人口·年。 四、工作措施和要求 （一）细化工作方案。各镇（街道）要加强领导，进一步健全农村动态保洁工作的管理组织OB体育，做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，明确工作职责和任务，切实落实好日常动态保洁管理工作。 （二）强化检查考核。各镇（街道）要完善动态保洁管理制度，加强指导和检查考核OB体育，每月组织一次对所辖行政村的卫生检查和评估，做到全面掩盖、奖罚分明，充分调动工作积极性，并于每月25日前将检查结果报区爱卫办。 （三）加大整改力度。为强化管理成效，区、镇（街道）要对各行政村的卫生检查结果准时做好通报和抓好整改落实；各镇（街道）要强化创优意识，专心开展自查自纠，做到措施落实、整改准时、成效明显，全面提升农村动态保洁管理水平。 （四）突出工作重点。各镇（街道）要发挥好领导和协调作用，根据区、镇（街道）1:1比例落实好动态保洁配套经费，进一步健全保洁员管理、动态保洁和巡回督查等制度，专心实施好农村卫生动态保洁工作，全面提升我区农村的环境卫生面貌。
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